Leitbild und Code of Conduct

Unsere Sicherheitskultur ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Sie baut auf unserer von Vertrauen geprägten Zusammenarbeit auf. Deren Prinzipien werden im Leitbild und im Code of Conduct des KKG verdeutlicht.

KKG Leitbild (249.0 kB)
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KKG Code of Conduct (379.7 kB)
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Leitbild

Mission

Das Unternehmensziel der Kernkraftwerk Gösgen-Däniken AG ist die sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Erzeugung von elektrischer Energie und Prozesswärme.

Vision

Wir ...
betreiben das Kernkraftwerk Gösgen während der gesamten Betriebsdauer sicher, zuverlässig und wirtschaftlich. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine starke, von allen Mitwirkenden getragene Sicherheitskultur aus. Wir denken und handeln professionell. Das Verhältnis der Mitarbeitenden, der Partner und anderen Anspruchsgruppen zum KKG ist von hoher Zufriedenheit und von Vertrauen geprägt. Die im KKG erzeugten Produkte und Dienstleistungen sind ein wichtiger Beitrag zur schweizerischen Energieversorgung.

Werte

Sicherheit
Ich ...

betrachte die Sicherheit von Bevölkerung, Personal, Umwelt und Anlage als erste Priorität.
hinterfrage mich und andere im Sinne der Sicherheit.
prüfe Entscheidungen bezüglich Wirksamkeit und Ergebnis.
fühle mich verantwortlich für die Richtigstellung von Abweichungen und die Einführung von Verbesserungen.

Transparenz
Ich ...

teile mein Wissen und meine Erfahrungen mit anderen.
gebe dir alle Informationen, die du benötigst.
stehe zu meinen Fehlern, lerne daraus und informiere sofort.

Integrität
Ich ...

sage was ich denke und tue was ich sage.
verhalte mich geradlinig, zielstrebig und folgerichtig.
erfülle meine Aufgaben nach bestem Wissen und Gewissen.
halte mich an die vorgegebenen und vereinbarten Regeln.

Respekt
Ich ...

achte dich als Persönlichkeit und respektiere deine Meinung, Haltung und Überzeugung.
vertraue dir und berücksichtige deine Fähigkeiten.
verhalte mich anständig und wertschätzend.
übernehme Verantwortung und helfe anderen aktiv zu Gunsten des Ganzen.